AVENIR CALL CENTER gère votre relation client en toute transparence nous nous
engageons sur une structure des coûts liée aux performances et sur un ensemble d'atouts
permettant de délivrer un service de qualité.
TARIFS :
40% à 50% moins cher que nos concurrents avec une tarification très souple:
- Tarifs à l'heure
- Tarifs 100% variables (avec une période de test d'un mois)
- Tarifs fixes+variables
- Tarifs fixes
- Tarifs à l'appel
- Tarifs au contrat utile
FORMATIONS:
AVENIR CALL CENTER sait recruter les meilleurs performances
toute l'équipe bénéficie d'une formation continue pour bien réussir vos compagnes marketing.
- Centre de formation intégré et formation assurée par nos formateurs bien qualifiés.
- Formation initiale: formation produits /services clients.
- Formation de perfectionnement.
PERFORMANCE DES OPÉRATEURS RECRUTES:
Une équipe d'opérateurs (trices) rigoureusement sélectionnée pour leur état d'esprit et leur efficacité répondant ainsi aux performances suivantes:
- Diplômés bac+4 ,bac+5,bac+6.
- Excellente pratique de la langue française.
- Aucun accent.
- Expérience dans le domaine du télémarketing et des centres d'appels exigée.
- Des commerciaux battants à haute compétence métier.
- Age entre 22 et 35 ans.
MANAGEMENT:
- Directeurs commerciaux et non de superviseurs.
- Organisation au service de nos clients.
QUALITÉS DE SERVICES
- Excellente qualité de services.
- Écoute active et empathie très développée.
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Plus de fardeaux
d'investissement en temps et en argent
un partenariat qui s'instaure entre nous AVENIR CALL CENTER et vous nos clients
vous permet de réduire vos coûts, d'assurer
un niveau de performance et de vous concentrer sur votre coeur de metier.
Un
capital humain inégalé
Haut niveau d'étude. Excellente pratique de la langue française.
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